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2022年11月12日 星期六

內向者職場系列文章4:​​內向者是研究家,資料搜集增進安全感,做好萬全準備再上場!

者:黃亮慈諮商心理師粉絲專頁部落格


嗨親愛的你,今天想跟你分享第四篇內向者職場系列,
我遇到的許多內向者傾向的人(包括我自己),
對於要遇到的人事物較容易感到緊張不安,
因此大多希望對眼前要做的事情能有一定程度的安全感,
而這安全感來自於我們對未知的掌握如果能夠多一些,
那我們可以多增加一份把握,
即使仍會感到緊張不安,
但可以更趨近於我們想要做的事情或理想!

▍#職場小撇步 #化未知為已知:


我在工作時,
不論是安排參訪、帶領團體或者是接晤談等等,
常常會想要多知道一點對方的資訊,
也會透過內向者擅長的一對一訪談的方式,
一個個了解來參加團體的成員,
即使這是個費工的歷程,
但是對我來說卻是個能建立安全感的過程,
因為當我「知道」且「一對一較深入建立關係」後,
我就比較有把握能夠設計出符合對方的方案或是活動,

如果沒有機會接觸到本人,
我會轉而花時間與窗口多聊一些我想知道的資訊,
將這些資訊在腦海裡,
也讓我對未知的不安因為多一份瞭解而有安放的地方。

所以如果你對於要面對的人事物感到緊張,可以試試看以下三個方法:

​1️⃣ #用你擅長的方法多了解對方 :
可以透過文字、信件、電話、一對一訪談的方式,
先列好你想要詢問的資訊以及內容,
讓你更了解對方,當然對內向者來說因為專注較為耗能,
所以如果有些可以用文字的就使用文字來一對一建立關係,
比較有時間想、耗費心力也比較小喔!

2️⃣ #多搜集資料來幫助自己 :
如果有一些沒那麼清楚的地方,
現在網路資訊很發達,都可以上網去看看!
幫助自己多累積一些知識底基與資料庫,
搜集與整理就像是拼拼圖一樣的可以建立對人事物的樣貌呢!
 
3️⃣ #多練習減緩緊張:
通常我們對一件事情很緊張,
除了對這件事情是不熟悉/不擅長的之外,
還有便是練習不足,
可以在了解完對方、搜集完資料之後整理起來,
透過自己錄音或是找你覺得親近與安全的人多做表達與練習,
當你練習足夠之後,
你就會發現緊張可以緩解不少喔!

歡迎留言分享你化未知為已知的方式唷:)
祝福每個看到這裡的每個人都能發揮自己的優勢、能量豐滿快樂生活!

如果你也是個內向者傾向的人,
當然每個人的狀態都是獨一無二的,
想跟我聊聊職涯、生活如何發揮自己,
歡迎來 @童伴心理治療所 找我聊聊喔!

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▍「系列文緣起」:

嗨親愛的你好呀!我是亮慈心理師,
我本身是個內向者+高敏感特質的人,
過去在擔任職涯諮詢師的歷程中,
遇見許多內向者或高敏感特質的青年與成人們,
(所謂的同類型相吸引大概就是這個概念XD?)
同時我也發現不論內向者或是高敏感,
都有一些自己的優勢與特長可以發揮!
也想將自己的成長經驗、
過去晤談中討論到的一些歷程,
包括職場的一些溝通、困境或是自我支持等等,
整理出來分享給大家!
就想出這個系列囉!

有興趣可以搜尋 #內向者職場系列文章 就能看見這個系列連載囉!


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